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L'administration communale recrute...
 

Agent technique (H/F/X) gestionnaire bâtiments et voiries pour son service Travaux
CDI temps plein – Echelle D7/D9 selon le diplôme

Votre fonction

Attaché auprès du service travaux en qualité de gestionnaire patrimoine immobilier, bâtiments et voiries, vous assurez sous la supervision de la responsable du Service Cadre de Vie, la gestion quotidienne des dossiers et demandes relatifs au patrimoine communal et du CPAS, présent et à venir, public et privé, dans son intégralité.

L’agent technique gestionnaire patrimoine immobilier, bâtiments et voiries assure la gestion et le suivi au quotidien des chantiers/dossiers communaux/CPAS qui lui sont spécifiquement confiés.  Il interagit avec les occupants et les intervenants techniques chargés de la maintenance, de l'entretien et des réparations.

Il est chargé de contrôler la qualité et l'état d'avancement des missions affectées au service Travaux, de concevoir les rapports, métrés et plans utiles à la gestion administrative et technique des dossiers.  À ce titre, il veille à faire exécuter par la main d’œuvre communale ou les entreprises privées les travaux d’entretien courant et/ou extraordinaire ainsi que les interventions rendues nécessaires par les circonstances ou demandées par le Collège communal.

Pour les travaux ne pouvant être exécuté par la main d’œuvre communale, l’agent technique sera chargé du suivi de l’exécution des travaux par firme privée (suivi d’exécution de marchés de travaux, fournitures ou de services, gestion de projets en lien avec la fonction).

L’agent technique fera en sorte que les missions et objectifs du service en matière de bâtiments et de voirie soient atteints dans les budget et délais impartis.

L’agent technique assurera également le suivi de missions connexes en lien avec la fonction et la vie communale.

Pour ces différentes tâches et missions, vous êtes assisté au plan administratif par le personnel administratif du service travaux et du CPAS.

VOS MISSIONS

Vous êtes appelé à effectuer principalement les tâches suivantes (liste non exhaustive) :

  • Vous intervenez en qualité de conseiller technique dans la constitution et la gestion des dossiers bâtiments et voiries et vous apportez des solutions techniques adaptées ;
  • Vous veillez à l'entretien et à l'amélioration du patrimoine communal ;
  • Vous élaborez les dossiers de travaux communaux, relatifs aux bâtiments et voiries, dans le respect des législations (étude de faisabilité, rédaction du cahier des charges, estimation, plans, mise en adjudication, comparaison des offres, proposition d’attribution, suivi du chantier, contrôle des états d’avancement, des décomptes, réceptions, suivi budgétaire, courriers et classement liés à ces tâches, encodage et suivi dans le logiciel spécifique aux marchés publics) ;
  • Vous établissez les plannings de réalisation des travaux en fonction des priorités, des ressources disponibles et des contraintes du chantier.
  • Vous planifiez la préparation et l’exécution du chantier et préparez
  • Vous contrôlez l'exécution des travaux réalisés et vérifiez Ieur conformité aux prescriptions techniques et aux règles de l'art
  • Vous assurez la surveillance des chantiers publics
  • Vous participez et menez les réunions de chantiers, vous négociez avec les sous-traitants.
  • Vous participez et contrôlez les projets de travaux confiés à des bureaux d’études externes
  • Vous assurez le suivi technique et administratif des chantiers d’impétrants (eau, gaz, électricité)
  • Vous assurez la gestion et le suivi technique et administratif des chantiers depuis leur ouverture jusqu’à leur réception.
  • Vous contrôlez l’avancement des travaux et anticipez les besoins en ajustant les plannings si nécessaire.
  • Vous établissez des rapports à caractère technique sur l’avancée des chantiers
  • Vous vous assurez du respect du cahier des charges, des délais et du cadre budgétaire.
  • Vous vérifiez la conformité des travaux par rapport aux plans, aux spécifications techniques et aux normes en vigueur.
  • Vous effectuez les réceptions provisoires et définitives des chantiers
  • Vous étudiez la faisabilité de projets techniques et établissez les budgets nécessaires en collaboration avec sa hiérarchie
  • Vous préparez les budgets et modifications budgétaires du service en concertation avec la direction financière
  • Vous préparez et assurez le suivi des dossiers du Collège communal et du Conseil communal en matière de gestion bâtiments et voiries
  • Voue veillez à l’application des décisions des autorités communales relatives à ces domaines
  • Vous êtes sensible à la coordination sécurité chantier et veillez à intégrer systématiquement cette matière dans la gestion des dossiers

PROFIL RECHERCHE

  • Vous disposez de connaissances techniques solides dans les domaines du bâtiment (construction, rénovation, etc.), de la voirie et du suivi de chantiers, et vu l’évolution constante de ces secteurs, vous actualisez vos connaissances et vous vous posez de nouveaux défis.
  • Vous justifiez d’une expérience probante au sein d’un service public local et vous avez une bonne connaissance du mode de fonctionnement d’une administration locale et de ses organes
  • Vous avez une bonne connaissance de la législation sur les marchés publics
  • Vous maîtrisez les logiciels informatiques de base (Word, Excel et Outlook), un logiciel de dessin, vous avez une bonne connaissance du cahier des charges Qualiroutes, du logiciel 3P, des outils de planification de chantiers et de gestion des ressources.
  • Vous avez une connaissance de base en sécurité et protection du travail
  • Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les différents intervenants (ouvriers, chefs de chantier, autres corps de métier, etc.), tout en vous affirmant.
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome dans le suivi des tâches, vous faites preuve en permanence de diplomatie, de déontologie, de droiture et de réserve.
  • Bon (ne) pédagogue, vous adoptez une approche positive et bienveillante et faites preuve d’écoute active pour soutenir vos collaborateurs/collègues dans leur progression professionnelle.
  • Résistant(e) au stress, vous pouvez gérer la pression pour ne pas freiner la productivité de votre équipe.
  • Vous vous souciez en permanence de la qualité des travaux effectués et vous vous adaptez aux contraintes du métier.
  • Enfin, vous vous conformez en tout temps aux normes légales et de sécurité, en vertu de la loi sur le bien-être au travail et veillez à les faire appliquer.

DIPLÔME ET CONDITIONS REQUISES LORS DE L’ENGAGEMENT :

  • Être âgé de minimum 18 ans.
  • Être belge ou citoyen de la UE ou être titulaire d’un passeport de travail.
  • Être titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court (graduat ou bachelier) en construction civile, travaux publics ou de tout autre diplôme dont la spécialité correspond avec l’une de celles-ci et pouvoir justifier idéalement de minimum trois ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Réussir l’examen de recrutement.
  • Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante.
  • Jouir des droits civils et politique.
  • Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction (produire un extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois
  • Être titulaire d’un permis de conduire B.
  • Être dans les conditions APE au moment de l’engagement est un atout

POSTE A POURVOIR

Un seul poste est à pourvoir. 

La désignation intervient dans le cadre d’un emploi temps plein à durée indéterminée (38h/semaine à raison de 7h36/jour) au sein du Service Travaux, en qualité d’agent technique, échelle barémique D7/D9, selon le diplôme.
L’agent est en outre détaché auprès du CPAS à concurrence d’un jour/semaine pour la gestion de son patrimoine.
Salaire brut annuel indexé D7 - 3 ans ancienneté = 39.086,40€ (3.257,20€/mois)
Salaire brut annuel indexé D9 – 3 ans d’ancienneté = 45.750,55€ (3.812,55€ brut/mois)

Les services accomplis dans le secteur public sont valorisables sans restriction de durée.  Les services accomplis dans le secteur privé sont valorisables à concurrence de 10 ans maximum pour autant que l’expérience soit utile à la fonction en rapport avec la fonction à conférer.

Régime de congés équivalent au personnel statutaire, au prorata des prestations prévues

Assurance hospitalisation

Allocation de fin d’année

Avantages financiers octroyés par l’adhésion de la Ville au Service social collectif (primes diverses, aides financières, réductions nombreuses via l’application Benefits @ work) ;

Vos déplacements domicile/ lieu de travail en transport en commun et en vélo sont remboursés.

DEPOT DES CANDIDATURES :

Les candidatures accompagnées des documents suivants :

  • une lettre de motivation,
  • un curriculum vitae,
  • une copie du diplôme requis,
  • une copie du permis B ;
  • un extrait de casier judiciaire (mod A) de moins de 3 mois.

Doivent être adressées au plus tard le 15/09/2025, le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse suivante :

Collège communal de La Hulpe
A l’attention Service du Personnel
Rue des Combattants, 59
1310 La Hulpe

Ou par mail à l'adresse personnel@lahulpe.be
Avec la référence « RECRUT- 2025 AGENT TECH D7/D9»

Seuls les dossiers complets et correspondant au profil recherché seront pris en considération. Une pré-sélection sera établie sur base des documents de candidature.

La candidature ne répondant pas aux exigences reprises dans le profil de la fonction et/ou ne reprenant pas l’ensemble des documents repris ci-dessus (à l’exception de l’extrait de casier judiciaire modèle 1 datant de moins de trois mois qui pourra être remis au plus tard le jour de l’entretien), à la date de clôture, sera écartée de la procédure de recrutement.

Tout renseignement complémentaire relatifs à la nature de la fonction peut être demandé au service du Personnel de la commune de La Hulpe, rue des Combattants 59 à 1310 La Hulpe Tél. 02.634.30.91 ou par courrier électronique à l'adresse : personnel@lahulpe.be

PROTECTION DES DONNEES A CARACTERE PERSONNEL

La commune de La Hulpe respecte votre vie privée et la protection de vos données personnelles. En transmettant votre candidature et les documents annexes sollicités, vous acceptez expressément l'utilisation et le traitement de données à caractère personnel.

Les informations recueillies par le Service du Personnel dans le cadre de cette offre d’emploi seront utilisées de façon sécurisée, conformément à la législation en vigueur (RGPD), pour traiter votre candidature ou éventuellement pour vous communiquer par la suite toute autre offre qui pourrait correspondre à votre profil.

 

 

 

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